Los amigos de mis amigas son mis amigos, decía Objetivo Birmania. Vaya lío, añadía después en su pegadizo estribillo. Lo cierto es que este tema Pop de finales de los 80 se refería a relaciones de pareja, aunque creo que también podríamos aplicarlo a las relaciones laborales. Porque contratar amigos en la empresa no suele ser una buena idea.
comentarios (0)Entrando en un nuevo tiempo de la productividad a nivel global, el eje ha dejado de pasar exclusivamente por la tecnología, o los mecanismos para hacer funcionar las cosas, o para vender, o para estudiar los costos. Es la era de las emociones, con todo su matiz y profundidad.
comentarios (0)En una entrevista exclusiva con JuguetesyNegocios.com, Laura Weisvein y Miguel Solá, los creadores de Giro Didáctico, comparten su caso de éxito y nos cuentan cómo supieron llevar adelante un modelo de negocio que les permitió expandirse y convertirse en la cadena de jugueterías más grande de todo el país.
comentarios (0)Marcelo Duerto, de Accenture, revela cómo y por qué Internet está cambiando la lógica del negocio minorista.
comentarios (0)Mantener una actitud optimista es, ante todo, una cuestión de elección. Para muchos puede ser un desafío, acostumbrados a la pesadumbre, la queja y el desánimo permanente. Es importante saber que esta postura nace de creencias muy arraigadas, que por lo general se cimientan en los primeros años de vida, y se reproducen de adultos.
comentarios (0)Si te ha pasado que no encuentras las ideas en el momento en que más las necesitas, las técnicas creativas son una excelente forma de estimular nuestra actividad cerebral para lograr la sinapsis apropiada.
comentarios (0)Las remuneraciones en el seno de las organizaciones familiares ya no son un tema tabú: los diferentes caminos que se pueden tomar.
comentarios (0)The Real Toy Story es el nombre del proyecto fotográfico obra de Michael Wolf, que tomó fotografías a cincos instalaciones y a sus obreros de fábricas de juguetes en China.
comentarios (0)S.M.A.R.T. es un acrónimo de la palabra que, en inglés, significa inteligente. Una buena forma de sintetizar nemotécnicamente los cinco aspectos esenciales que necesitamos recordar para formularnos un objetivo y ponerlo en acción.
comentarios (0)El delegar tareas se ha convertido en uno de los mayores desafíos para las personas que comparten trabajo en equipo. Por el afán de tener el control, de no perder detalle, y en muchos casos, por la conducta de que todo se haga a “mi” manera, muchas personas sufren en soledad las decepciones y frustraciones cuando los trabajos no alcanzan los objetivos.
comentarios (0)